为进一步搞好武宁宾馆的经营管理，提高接待服务水平，经武宁县公开招聘领导小组研究决定，面向全国公开招聘武宁宾馆工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位人数及工作职责

1、财务会计岗位1名，主要承担财务管理和相关会计业务；

2、中层管理岗位1名，主要承担对外联系、营销及重要来宾、重要活动接待协调任务。

二、招聘条件及要求

（一）基本条件

①政治素质好，热爱宾馆事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正；

②具有较强的组织协调能力和相关业务处理能力；

③身体健康，品貌端正。

（二）岗位要求

1、财务会计岗位：

①大专以上学历；

②具有会计从业资格证书，并有5年以上财会工作经验；

③年龄在35周岁以下（1975年5月1日后出生）。

2、中层管理岗位

①中专以上学历（含高中），有企事业单位工作3年以上经历；

②年龄在45周岁以下（1965年6月1日后出生）。

三、招聘程序

1、报名。凡符合条件的个人均可报名，报名采取现场报名，特快专递相关材料复印件两种方式进行。报名时间：2010年6月24日-25日。

（1）现场报名：须携带本人身份证、毕业证原件及复印件、正面免冠1寸同底照片4张、所在单位同意报考及工作履历证明。报名地点设在武宁县委组织部干部室。

（2）特快专递报名：在6月23日前将上述有关报名材料的复印件及照片寄至武宁县委组织部干部室（以邮戳为准），笔试前再提供报名材料原件交验，报名人员均须填写《报名及资格审查表》（在武宁县人民政府网站下载：www.wuning.gov.cn）。

2、资格审查。经招聘领导小组办公室审查合格后，发给准考证参加考试。财务会计岗位参考人数与招聘人数必须达到3:1以上，中层管理岗位参考人数与招聘人数必须达到5:1以上方可开考，否则相应减少招聘职位。

3、笔试。主要测试报考者应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平。笔试结束后，按照招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定面试入闱人员。

4、面试。主要测试报考人员的逻辑思维、仪表、气质、语言表达、综合分析、应急处理、组织协调能力等。

5、考核。面试结束后，按考生笔试、面试各占50%，合并计算考试总成绩，按照招聘岗位数1:2的比例确定考核对象，主要考核报考人员的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。

6、体检。考核结束后，县招聘领导小组根据考试、考核情况研究按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象、体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格造成缺额的，可根据考试总成绩确定递补人员参加体检。

7、确定聘用人选。对体检合格的人员，县委组织部召开部务会研究，提出招聘意见，向县委报告确定后，在一定范围内进行公示。

8、聘用。拟聘用人员公示期满，未发现影响聘用问题的，按程序办理相关聘用手续。聘用人员实行为期一年的试用期，试用期满经考核合格按有关规定办理正式聘用手续，并享受自收自支事业单位编制及相关待遇；不合格的解除聘用合同。

报名咨询电话：0792-2761262

详情请登陆武宁政务网查询（网址：www.wuning.gov.cn）

 

武宁县公开招聘工作领导小组办公室

                                                    二0一0年六月四日