中国人才交流协会会长王建华、副会长赵云中莅临中测高科考察指导

2025-05-30

近期，第十三届中国人才交流协会人力资源服务供需对接展示会于近日在江西南昌成功举办。5月30日，中国人才交流协会会长王建华、副会长赵云中等一行莅临中测高科（北京）人才测评中心有限公司（以下简称“中测高科”）进行考察指导。

在考察期间，中测高科董事长、总经理夏秋成、副总经理欧阳胜、副总经理曹晨及相关负责人热情接待并陪同考察。王建华会长一行参观了中测高科的办公环境、服务平台及信息化建设成果，详细了解了公司在人才测评、人才引进、公共就业服务、AI产品研发等方面的创新实践与发展成效。王会长对中测高科在服务地方经济发展、促进就业创业及推动人力资源服务产业升级等方面取得的成绩给予高度评价。

作为中国人事考试安全交付领军品牌之一，中测高科始终坚持以市场需求为导向，秉持“保证安全，追求公平，力争科学”的宗旨，通过搭建高效的人才服务平台、优化人力资源配置、推动产才融合，为区域经济高质量发展提供了强有力的智力支持。

王建华会长等领导一行在参观中指出，人才测评行业是现代服务业的重要组成部分，在促进就业、优化人力资源配置及推动经济社会发展中发挥着重要作用。他充分肯定了中测高科在规范化、专业化、信息化发展道路上的积极探索，并对公司在数字化转型、人才评价体系建设及区域协同发展方面的创新实践表示赞赏。王会长强调，当前人力资源 service行业正处于提质增效的关键转型期，行业企业应进一步加强标准制定、人才培养及技术创新，构建更加科学规范的服务体系，为推动行业高质量发展贡献力量。

针对中测高科未来的发展，王建华会长提出了三点建议：一是强化行业引领，充分发挥区域龙头企业的示范作用，积极参与行业标准制定与推广；二是深化产才融合，围绕地方经济发展需求，精准对接产业人才需求；三是加强交流合作，借助中国人才交流协会的平台优势，与全国人力资源服务机构开展更广泛的业务交流与资源共享。

中测高科董事长夏秋成表示，将以此次考察指导为契机，认真落实王会长提出的指导意见，进一步提升服务能力，优化业务模式，深化与协会及行业同仁的合作，为推动人力资源服务业高质量发展、助力地方经济建设作出更大贡献。

中国人才交流协会作为全国性的人力资源服务行业组织，长期致力于搭建政府与人力资源服务机构之间的沟通桥梁，推动行业规范化、专业化发展。此次王建华会长莅临中测高科，不仅体现了对人力资源服务行业的重视，也为中测高科的发展注入了新的动力，极大地鼓舞了全体员工。