10月23日,由宁波市人力资源和社会保障局、海曙区人民政府、北仑区人民政府承办的第九届人力资源服务创新创业大赛总决赛在在宁波东部新城环球南苑酒店举行隆重举行。在这场聚焦数字化、国际化、专业化的比赛中,中测高科(北京)人才测评中心有限公司(以下简称“中测高科”)自主研发的牛派·HRS人力资源数字资产管理平台凭借卓越的创新能力和实际应用效果,荣获综合赛优胜奖!
本次大赛以“加强人力资源开发 推动新质生产力发展”为主题,旨在通过创新与合作,探索人力资源领域的新路径。综合赛紧扣“创新”脉搏,鼓励参赛项目打破常规,跨越不同领域与界限,在人力资源服务模式、数字信息化应用以及产经深度融合等多个维度展现突破性成果与高成长潜力。自今年6月份启动以来,综合赛道汇聚了全国18个省份、24个城市和地区的132个优秀项目,经过激烈角逐,综合赛最终20个团队晋级决赛。
“牛派·HRS”是中测高科深刻洞察企业需求,积极响应国家政策导向,精心研发并推出的一站式企业数字资产管理平台,旨在通过高度智能化的手段,显著提升人力资源管理的效率与精准度,为企业构建起数字资产的坚实基石,实现数据的全面生产与归集,为企业沉淀数字资产。
“牛派·HRS”平台拥有出色的系统性能,基于云计算技术、人工智能技术、大数据分析等关键技术,提供CRM+PMS+OA+ERP+EAM 一站式全场景的数字化解决方案,实现“人、财、事、物、数”一体化管理。匠心打造“解决方案+数字产品+咨询服务”业务模式,赋能各人力资源服务机构构建区域人力资源服务生态圈。
“牛派·HRS”的核心竞争力在于其对企业数字化转型需求的精准洞察与深度满足,通过提供一套全面的人力资源数字资产管理解决方案,推动企业数据资产的持续增值与高效利用。自面世以来,已经试服务了100多家客户,市场反应良好。
此次获奖,不仅标志着中测高科在人力资源科技领域取得了新的突破,也展示了中测高科在推动行业转型升级中的积极作用。未来,中测高科将不断优化和升级牛派·HRS平台,通过更加优质、高效的人力资源数字资产管理解决方案,推动人力资源服务行业创新发展。
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