中测高科受邀参加2024国企改革创新交流会暨2024人力资源服务业创新成果交流会

2024-12-17

12月13-14日，中测高科受邀参加2024国企改革创新交流会暨2024人力资源服务业创新成果交流会。本次大会由《企业管理》杂志、北京国际人才交流协会、亚太人才服务研究院联合举办。旨在贯彻落实中共中央、国务院关于发展人力资源服务业决策部署，积极促进人力资源服务业高质量发展。

交流会伊始，中国企业联合会、中国企业家协会党委委员、副秘书长刘鹏向现场的嘉宾表示了热烈的欢迎。而后，国务院发展研究中心原副主任侯春云进行了讲话。

嘉宾分享环节，中国国资国企研究院院长、国务院国资委研究中心原副主任彭建国就“认真贯彻二十届三中全会精神，扎实推进国企改革深化提升行动”主题进行了讲话。最后由企业管理出版社有限公司执行董事兼总经理、《企业管理》杂志社社长陈静进行了总结发言。

嘉宾及主题分享环节，由亚太人才服务研究院执行院长、深圳市人立行商务服务有限公司董事长聂有诚先生开场。他发表了题为“加速形成‘人才驱动’的人力资源服务新质生产力”的主旨演讲。

最新科技成果展示环节，中测高科副总经理曹晨作为标杆人力资源服务企业代表，向现场的专家及同行分享了中测高科最新的人力资源服务科技成果——牛派·HRS平台。牛派·HRS平台是一款集人力资源规划、招聘管理、培训发展、绩效管理、薪酬福利于一体的综合性数字资产管理平台，通过大数据、云计算等先进技术，实现了人力资源数据的智能化管理和高效利用，为企业提供了全面、精准、高效的人力资源管理解决方案。

展会现场，中测高科的展位吸引了众多同行前来参观交流。展位上，中测高科的工作人员详细介绍了公司覆盖全国的“一张网”落地服务优势，以及公司在技术创新方面取得的显著成果，包括：AI阅卷系统、AI笔试系统、AI命题系统、AI查重系统等，以及牛派·HRS平台，充分展示了中测高科在人力资源服务领域的深厚实力与创新能力。获得了参观者的一致肯定。

中测高科是一家专注于人力资源测评的科技型、学术型混合所有制全国性平台，也是国内首个实质性整合全国多地多个社会化人事考试题库研发中心，在全国31个省市设有分子公司及办事处，国内少数具有全国“一张网”落地服务的人才测评与考试大型服务机构。中测高科专注于机关事业单位人事考试与测评服务，年服务客户5000家次，累计服务全国各类人事考试考生20000000人次。中测高科一直秉承着以卓越的学术服务与创新技术双轮驱动的发展理念，通过专业力量，为全国各区域人才建设的蓬勃发展注入强劲动力。

未来，中测高科将继续秉承“科技引领、创新驱动”的理念，不断探索新技术、新应用，为人力资源服务行业的智能化、数字化发展提供高效的解决方案，为人力资源服务行业的高质量发展贡献更多力量。