共筑人事考试安全防线 | 《人事考试安全风险分析与防范对策》研讨会在南宁圆满落幕

2024-07-29

为进一步提升考试管理的科学化、规范化和信息化水平，提高考试的安全性和公平性，7月26日下午，由中测高科（北京）人才测评中心有限公司主办的《人事考试安全风险分析与防范对策》研讨会在南宁顺利举办并圆满落幕。

为期半天的研讨会，共吸引到来自全国省市县人社系统考试中心分管领导、负责人代表，行政机关、事业单位人事部门工作者代表，合作机构伙伴代表等30余人现场参与。研讨会伊始，广西中测高科人力资源有限公司总经理汤顺棋对与会嘉宾表示热烈的欢迎，并表示，随着人事考试规模的不断扩大和考试形式的日益多样化，考试安全问题日益凸显。如何有效规避人事考试过程中的风险，保障人事招考过程公正、公平、公开，成为社会各界关注的焦点。

本次研讨会旨在搭建一个高规格、高水平的交流平台，分享研究成果、交流实践经验，通过探讨人事考试安全风险防控的新路径、新方法，推动构建更加公平、公正、安全的考试环境。

研讨会上，首先由自治区人力资源系统业务部门负责人、高级经济师韦立干进行分享。韦老师多次担任自治区机关企业和高校招聘考试的面试官，从事人事考试行业20多年，具有丰富的人事考试经验，他围绕“提高人事考试安全防范措施、提高人员管理的压力感、不断提升服务水平”展开，嘉宾们受益匪浅。

随后，中测高科（北京）人才测评中心技术顾问张艳进行《人事考试安全风险分析与防范对策》的主题分享，结合深厚的学术功底和丰富的实践经验，分别从公开招聘的历史沿革、基本原则和主要程序、安全管理与风险控制、公开招聘的实践探索等方面进行了深入的交流与探讨，不仅指出了当前考试安全面临的主要挑战，还分享了国内外先进的防范对策和成功案例，激发了大家对考试安全问题的深刻思考。

互动答疑中，“安全”、“保密”等问题引起热烈讨论。与会者纷纷表示，此次研讨会不仅对人事考试安全风险有了更深刻全面的认识，更获得了宝贵的启示与参考。

本期《人事考试安全风险分析与防范对策》研讨会的成功举办，不仅为人事考试安全领域注入了新的活力与动力，更将推动行业内部的交流与合作。中测高科（北京）人才测评中心一直专注于人才评鉴服务领域的开拓，致力为各级政府机关、企事业单位提供专业的人才测评与考试甄选服务。未来，中测高科（北京）人才测评中心将围绕人力资源服务领域，不断深化与各方的合作，不定期组织各类研讨会、研修班、互动沙龙等活动，为人力资源从业者搭建开放、专业的交流平台，提供更加优质的人才测评与咨询服务，为国家的选才用人事业贡献更大的力量，欢迎持续关注。