中测高科成功举办《人事考试风险分析及防范对策》沈阳研讨会

2024-08-19

在当前人力资源管理日益复杂多变的背景下，为有效应对人事考试过程中可能出现的各类风险，确保人才选拔的公正性、科学性与高效性，中测高科北京人才测评中心有限公司（以下简称“中测高科”）于8月17日在沈阳市成功举办了一场以《人事考试风险分析及防范对策》为主题的专题研讨会。此次活动吸引了来自东三省及河北省政府机关、事业单位、央企国企、人力资源服务机构等众多领域的专业人士积极参与，共同探讨人事考试领域的最新挑战与解决方案。

会议伊始，中测高科董事长、总经理夏秋成先生发表了热情洋溢的开场致辞。他首先对各位嘉宾的到来表示了热烈的欢迎，并强调了在当前社会经济发展新常态下，加强人事考试风险管理与防范的紧迫性和重要性。他指出：“人事考试作为选拔和评价人才的关键环节，其公正性、公平性和透明度直接关系到组织的健康发展和社会的和谐稳定。因此，我们有必要深入研究人事考试过程中可能遇到的风险点，并积极探索有效的防范对策。”

随后，公司副总经理欧阳胜先生详细介绍了中测高科在人才测评领域的深厚积淀与前沿技术，他表示，中测高科作为业内领先的考试技术服务提供商，始终致力于为各类组织提供科学、客观、高效的人才测评解决方案，助力其精准识人、高效用人。希望通过此次研讨会，能够进一步促进业界交流与合作，共同推动人事考试风险管理的科学化、规范化发展。

会议的高潮部分由特邀嘉宾徐刚先生带来《人事考试风险分析及防范对策》的主题分享。徐刚先生拥有多年人事考试管理经验，分享过程中，凭借其丰富经验和独到见解，深入剖析了当前人事考试面临的主要风险类型，包括作弊行为、信息安全、试题泄露、考务组织等多个方面，并针对性地提出了一系列切实可行的防范对策。他强调，防范人事考试风险，需要我们从制度建设、技术应用、监督管理等多个维度入手，形成全方位、多层次的防控体系。徐老师深入浅出、条理清晰的讲解，赢得了与会嘉宾的阵阵掌声。

会议期间，与会者还就人事考试风险管理的热点问题进行了深入交流与讨论，现场气氛热烈而活跃。大家纷纷表示，此次研讨会不仅增进了对人事考试风险管理的认识，也为实际工作中遇到的问题提供了宝贵的思路与借鉴。

中测高科（北京）人才测评中心有限公司一直专注于人才评鉴服务领域的开拓，致力为各级政府机关、企事业单位提供专业的人才测评与考试甄选服务。此次研讨会的成功举办，不仅为业界同仁提供了一个交流思想、分享经验的宝贵平台，也为推动人事考试事业的健康发展注入了新的动力和活力。未来，中测高科将继续围绕人力资源服务领域，不断深化与各方的合作，不定期组织各类研讨会、研修班、互动沙龙等活动，与各界同仁携手，共同推动人事考试事业的健康发展。